تماس با ما

فید خبر خوان

نقشه سایت

آرشیو پایان نامه و مقالات دانشجویی هـوپـاد شاپ

ارائه بهترین مقالات و پایان نامه کارشناسی ارشد در تمامی رشته


دسته بندی سایت

محبوب ترین ها

پرفروش ترین ها

برچسب های مهم

پیوند ها

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 190
  • بازدید دیروز : 293
  • بازدید کل : 529466

پایان نامه ارشد تاثير سطح حسابداري سرمايه انساني بر تصميمات سرمايه گذاري توسط مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس


پایان نامه ارشد تاثير سطح حسابداري سرمايه انساني بر تصميمات سرمايه گذاري توسط مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس

چکیده

در اقتصاد صنعتی برای موفقیت و حفظ بقا، تاکید اصلی بر ظرفیت تولید یک سازمان بود. این بدان معناست که سرمایه ی فکری و انسانی آن طور که باید شناخته نشده بود. اما در اقتصاد پساصنعتی هسته ی اصلی بقای سازمان در محیط اقتصاد رقابتی، سرمایه ی فکری می باشد. همانطور که فلم هولتز (1999) تایید می کند در عصر اقتصاد پساصنعتی موفقیت احتمالی برای یک سازمان در توانایی های فکری نهفته است نه در دارایی های فیزیکی.

امروزه وابستگی شدید به فناوری اطلاعات و ارتباطات در واقع جهان را به یک دهکده تبدیل کرده است. این امر در نهایت به تغییر و دگرگونی اقتصاد جهان منجر شد و اقتصاد صنعتی دنیا را به یک اقتصاد پساصنعتی تبدیل نمود. به گفته ی فلم هولتز (1999) این امر بیش از پیش شناخته شده است که طی چند دهه ی گذشته اکثر اقتصادهای پیشرفته ی دنیا این دگرگونی تدریجی اما بنیادین را تجربه کرده اند. آن ها از اقتصادهای صنعتی که در آن کارخانه و تجهیزات دارایی های هسته ای بودند به اقتصادهای پساصنعتی تبدیل شده اند، یعنی اقتصادی که در آن سرمایه ی فکری ‌و به ویژه سرمایه ی انسانی،‌دارایی اصلی محسوب می شود.

این یک واقعیت اقتصادی رایج است که سازمان های مدرن در محیط های اقتصاد رقابتی در حال فعالیت هستند که نیازمند تصمیم گیری به موقع، کارآمد و سودمند مدیریت است و این فقط از توانایی و ظرفیت فکری سرمایه ی انسانی مشتق می شود و در مواجهه با رقبای سرسخت موفقیت و بقای شرکت یا سازمان را تضمین می کند. به گفته ی گرانت (2001) این امر تاییدی بر این واقعیت است که تفاوت در قابلیت سوددهی در صنایع از تفاوت بین صنایع بسیار مهم تر است. وی تاکید دارد که رقابت بین المللی،‌تغییر فناوری و تنوع شرکت ها در مرزهای صنایع بدان معناست که صنایعی که روزی مامنی امن برای به چنگ آوردن سودهای آسان بودند، اکنون در معرض رقابت های شدید قرار دارند.

بنابراین توسعه ی سرمایه ی انسانی برای اتخاذ تصمیمات مفید و کارآمد برای بقای سازمان ها بسیار حیاتی و مهم است. ماریموتو و همکاران (2009) نیز این واقعیت را تاکید می کنند و چنین اظهار می کنند که به منظور افزایش برتری رقابتی، مهم است که شرکت ها نیروی کاری خود را به درستی و مانند یک سلاح رقابتی به کار گیرند. آن ها خاطرنشان می کنند که یک راهکار برای ارتقا بازدهی نیروی کار برای شرکت ها از اهیمتی بسزا برخوردار است.

لذا سوال اصلی این تحقیق این است که آیا حسابداری سرمایه ی انسانی بر تصمیمات سرمایه گذاری توسط مدیریت تاثیر معنادار دارد یا خیر؟

علیرغم تحقیقات انجام شده در زمینه منابع انسانی اما تاثیر آن بر اقتصاد صنعتی مورد بررسی قرار نگرفته است. این تحقیق با نوآوری در این زمینه درصدد است تا به بررسی این موضوع بپردازد.

 

فرمت فایل pdf

تعداد صفحات 100

 

فهرست مطالب

1- فصل اول کلیات تحقیق

1-1 مقدمه

1-2 بیان موضوع

1-3 ضرروت انجام تحقیق

1-4 اهداف تحقیق

1-5 فرضیه تحقیق

1-6 روش تحقیق

1-7 قلمرو تحقیق

1-8 جامعه و نمونه آماری

1-9 تعریف واژه ها و اصطلاحات کلیدی

1-10 چارچوب نظری

1-11 ساختار تحقیق

2 فصل دوم ادبیات و پیشینه تحقیق

2-1 مقدمه

2-2 مفاهیم و تعاریف

2-3 اهمیت سرمایه انسانی

2-4 طبقه بندی مفاهیم

2-5 تقسیم بندی سرمایه انسانی

2-6 سنجش و اهمیت سنجش سرمایه انسانی

2-7 مفهوم حسابداری منابع انسانی

2-8 حسابداری سرمایه فکری

2-9 اهداف، روش ها و الگوهای اندازه گیری سرمایه انسانی

2-10 سرمایه فکری و چالش های حسابداری مالی

2-11 گزارشگری سرمایه فکری

2-12 استانداردهای حسابداری و گزارشگری سرمایه فکری

2-13 مفهوم آموزش و توسعه

2-14 مروری بر مطالعات خارجی و داخلی

3 فصل سوم روش تحقیق

3-1 مقدمه

3-2 روش تحقیق

3-3 قلمرو تحقیق

3-4 جامعه و نمونه آماری تحقیق

3-5 ابزار جمع آوری اطلاعات

3-6 فرضیه تحقیق

3-7 متغیرهای تحقیق

3-8 مدل های تحقیق

3-9 روش تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیات

4 فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها

4-1 مقدمه

4-2 نتایج آمار توصیفی

4-3 بررسی ضریب همبستگی بین متغیرها

4-4 آزمون نرمالیتی

4-5 آزمون فرضیه

5 فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات

5-1 مقدمه

5-2 مروری بر اهداف مسئله و روش تحقیق

5-3 نتایج تحقیق

5-4 بحث و نتیجه گیری

5-5 پیشنهادات

5-6 محدودیت های تحقیق

ضمائم و پیوست ها

منابع فارسی و لاتین

 

 

این پایان نامه به فرمت pdf می باشد

برای دریافت ورد عنوان را ایمیل بزنید

hoopadrayaneh{@}gmail.com


مبلغ قابل پرداخت 6,000 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۱۵ دی ۱۳۹۵               تعداد بازدید : 462

برچسب های مهم


مطالب تصادفی

  • پایان نامه ارشد بررسی تأثیر بیوفیدبک با دستگاه محقق ساخته بر کاهش علائم اضطراب و اضطراب انتظار
  • پایان نامه ارشد بررسی پیش بینی کننده های روانشناختی معلمان موفق در مقایسه با معلمان عادی
  • پایان نامه ارشد بررسی اثربخشی آموزش مهارت های اجتماعی بر اضطراب اجتماعی و سلامت اجتماعی دانش آموزان دختر سال سوم مقطع متوسطه
  • پایان نامه اثربخشی آموزش ذهن آگاهی بر سلامت روان و شدت نشانه هاي اختلال استرس پس از سانحه جانبازان بستري شده
  • پایان نامه ارشد مکانیزم تحول نشانه هاي مرضی بر پایه تعامل سبک های دلبستگی و راهبردهاي مقابله با تنیدگی در سالمندان تهرانی
  • دانلود رایگان پایان نامه جایگاه فیبر و ادوات نوری در شبکه مخابراتی نسل آینده  NGN

بهترین آرشیو پایان نامه های ارشد در تمامی رشته ها